А.Нийтлэг үндэслэл

1. Байгууллагын нэр

Хөдөө Аж Ахуйн Их Сургууль

2. Нэгжийн нэр

Сургалтын бодлого зохицуулалтын алба

3. Ажлын байрны нэр

Оюутны асуудал  хариуцсан мэргэжилтэн

4. Эрдмийн зэрэг, цол

5. Ангилал,  зэрэглэл

ТҮМБ-4

6. Шууд харъяалагдах албан тушаал

Бакалаврын хөтөлбөрийн эрхлэгч

7. Шууд харъяалах албан тушаал

Оюутны байгууллага, Бүрэлдэхүүний сургууль, сургалтын алба

8. Ажлын байрны зорилго

Сургалтын албаны бодлогыг хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон оюутны хүмүүжил, төлөвшил, соёл, урлаг, биеийн тамир спортын арга хэмжээг удирдан чиглүүлэх, оюутны байгууллагатай хамтран зохион явуулах

9. Ажлын байрны үндсэн чиг үүрэг

Их, дээд сургуулийн үйл ажиллагаа болон оюутны сургалт, хүмүүжил, ахуй амьдралтай холбоотой эрх зүйн акт, шийдвэр, тушаал, зааврыг хэрэгжүүлж, тэдгээрийн биелэлтэнд хяналт тавих 

10. Ажлын байранд хийгдэх ажлууд

• Их сургууль болон оюутны байгууллагын үйл ажиллагааны уялдааг хангах
• Сургалтын бодлого зохицуулалтын албаны албан баримт, бичгийн хөтлөлтийг эрхлэх
• Сургуулийн хэмжээнд явуулах оюутны хүмүүжил, төлөвшил, соёл, урлаг, биеийн тамир спортын арга хэмжээний жилийн нэгдсэн төлөвлөгөөг гарган захиргааны зөвлөлөөр батлуулан хэрэгжилтэнд хяналт тавин ажиллах
• Оюутан, суралцагчидтай холбоотой хууль тогтоомж, дүрэм журмыг хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах
• Хариуцсан асуудлын хүрээнд ажлын хэсэг байгуулах, үнэлэлт, дүгнэлт өгөх зохиосон ажлын тайланг гаргаж, сургуулийн захиргаа хамт олонд тайлагнах
• Оюутны холбоо, зөвлөл байгууллагуудтай хамтран оюутны дунд зохиох олон нийт, хүмүүжлийн ажлыг нэгдсэн арга зүйгээр хангаж, зөв төлөвшүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах
• Оюутанд зориулсан зээл, тусламж, тэтгэлэгийн хүрээг өргөтгөхөд чиглэгдсэн арга хэмжээ төлөвлөн зохион байгуулах
• Оюутны тэтгэлэг, нэрэмжит шагналын асуудлыг хариуцан ажиллах
• Оюутны дотуур байрны асуудлаар Хангамж үйлчилгээний албатай хамтран ажиллах, дотуур байранд оюутан амьдрах нөхцлийг хангуулах талаар хамтран ажиллах
• Оюутны байгууллагын төсөв, санхүүд Санхүү бүртгэлийн албатай хамтран хяналт тавих
• Оюутны чөлөөт цагийг зөв боловсон өнгөрүүлэх, оюутны хөдөлмөр эрхлэх, орлого нэмэгдүүлэх боломжийг хангах талаар санаачлага гарган ажиллах
• Сургуулийн орчинд сахилга, дэг журам, ариун цэврийн байдалд хяналт тавих ажлыг зохион байгуулах  

11. Шийдвэр гаргах эрх мэдэл

12. Харилцах объект (хүрээ, уялдаа холбоо)

а/ Байгууллагын дотор

б/ Гадна талд

Оюутны байгууллага, Сургалтын алба, Хангамж үйлчилгээний хэлтэс, Санхүү бүртгэлийн алба, Гадаад харилцааны хэлтэс 

БСШУЯ,ХХААХҮЯ, Сургалтын төрийн сан, МИДСК, Оюутны холбоо, байгууллагууд, тэтгэлэг олгогч гадаад, дотоодын байгууллага, хувь хүмүүс

13. Ажлын эцсийн үр дүнгийн талаар хүлээх хариуцлага

• Төрийн албаны тухай, Хөдөлмөрийн тухай, Боловсролын тухай болон бусад хууль тогтоомжид заасан;
• Хөдөлмөрийн дотоод журмаар тодорхойлсон;
• Ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн хариуцлага;

14.Ерөнхий шаардлага

Боловсрол

Дээд

Мэргэшлийн бэлтгэл

Боловсрол судлалын чиглэлээр зохих  мэдлэгтэй байх

Туршлага

Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй жил ажилласан байх

Ур чадвар

Соёл, олон нийтийн ажлыг зохион явуулах, удирдан зохион байгуулах чадвартай, албан бичиг хөтлөх, төлөвлөх, компьютер дээр ажиллах чадвартай, харилцааны соёлтой байх

Ёс зүй

Их сургуулийн ажилтны ёс зүйн шаардлага хангаасан байх

15.Тусгай шаардлага

Олон нийтийг хамарсан ажил зохион байгуулах чадвартай байх 

16. Ажлын байр

Санхүү

Албан тушаалын үндсэн цалин, нөхөх олговор, ажлын үр дүнгийн нэмэгдэл

Эд хөрөнгө

Ширээ, сандал, сейф, бичгийн хэрэгсэл зэрэг нь хамтын эзэмшилд байх

Хүн хүч

Техник, тоног төхөөрөмж

Компьютер, принтер, канон, утас, интернетийн болон дотоод сүлжээ зэрэг нь хамтын эзэмшилд байх

Бусад

17. Ажлын байрны нөхцөл

Хэвийн

18. Ажлын байрны онцгой нөхцөл

Шаардлагатай үед оройн цагаар ажиллах 

19. Тодорхойлолт боловсруулах үндэслэл

Төрийн албаны тухай, Хөдөлмөрийн тухай, Боловсролын тухай хуулиуд, ХААИС-ийн дүрэм, журмууд

20. Мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх багийн бүрэлдэхүүн

Бакалаврын сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгч

21. Мэргэжлийн зөвлөгөө өгсөн арга, хэлбэр

Зөвлөмж бичиж өгөх; ярилцах, санал солилцох

22.Хэлэлцсэн эрх бүхий байгууллага

ХААИС-ийн ректорын зөвлөл

23. Зөвшөөрсөн

Оюутны асуудал хариуцсан мэргэжилтэн