А.Нийтлэг үндэслэл

1. Байгууллагын нэр

Хөдөө Аж Ахуйн Их Сургууль

2. Нэгжийн нэр

Бүрэлдэхүүн сургууль

3. Ажлын байрны нэр

Сургалтын арга зүйч

4. Эрдмийн зэрэг, цол

5. Ангилал,  зэрэглэл

ТҮМБ-3

6. Шууд харъяалагдах албан тушаал

Бүрэлдэхүүний сургуулийн захирал, сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгч, тэнхмийн эрхлэгч,

7. Шууд харъяалах албан тушаал

Мэргэжлийн тэнхмийн туслах ажилтан/Хичээлийн туслах ажилтан

8. Ажлын байрны зорилго

• Сургалтын албаны бодлогыг хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон өдөр тутмын үйл ажиллагааг чанартай гүйцэтгэх, хэрэгжүүлэх
• Сургалтын холбогдолтой материал боловсруулах, бэлтгэх, түгээх, хэрэгжүүлэх зэрэгт оролцох

9. Ажлын байрны үндсэн чиг үүрэг

1. Сургалтын үйлчилгээний чанарыг сайжруулах

2. Цахим сургалтыг нэвтрүүлэх ажлыг эрчимжүүлэх

10. Ажлын байранд хийгдэх ажлууд

Сургалтын үйл ажиллагааны талаар:

• Хичээлийн жилийн эхэнд шинээр элссэн оюутнуудын бүртгэлийг зохион байгуулах
• Дахин, нөхөн сонгон судлаж байгаа оюутнуудын өргөдөл, төлбөрийн баримтыг хүлээн авч электорон хэлбэрээр бүртгэх, хичээл сонголтын хуудас олгох, сургалтын албаны програмд хичээл сонголт хийх, тушаал төлөвлөх, дүн оруулах
• Сургалтын технологийн мөрдөлтийг хангах, хянахтай холбоотой үүрэг даалгаврыг биелүүлэх
• Төгсөлтийн шалгалтын үеэр төгсөлтийн нарийн бичигтэй хамтран төгсөгч оюутнуудын дүнгийн тулгалт хийж,  Uniface програмд тохиргоо хийж, диплом хэвлэх
• Мэргэжлийн ангиудын хичээл сонголтыг нэгтгэн хичээлийн хуваарь хийх бэлтгэл хангах, хичээлийн хуваарьт хяналт тавих, давхардлыг сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгчид мэдэгдэх
• Сургалтын үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн хөтлөлтийг хариуцах
• Оюутны байранд орох оюутнуудын асуудлыг шийдвэрлэж, тушаал төлөвлөх, байранд орох ажлыг зохион байгуулах, хяналт тавих
• E-board-ийг багшийн хичээлд бэлтгэх
• Uniface програмын Сургалтын албаны, багшийн, оюутны програмын хэвийн ажиллагааг хангах ажлыг МТТ-тэй хамтран зохион байгуулах
• Өдөр болон эчнээ ангиудын хичээлийн хуваарь хийх, хичээлийн давхцлыг арилгах
  • Сургалтын төлөвлөгөө, хичээлийн хөтөлбөр, тодорхойлолтуудыг нэгдсэн маягтын дагуу гаргах техник ажиллагаа хариуцах

Багш нарт холбоотой асуудлаар:

• Багш, оюутнуудад сургалтын програмыг ажиллуулах зааварчилгаа өгөх
• Гэрээт багшийн тушаалыг төлөвлөж сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгчид бэлтгэж өгөх

Оюутны үйлчилгээтэй холбоотой асуудлаар:

• Шинэ оюутнуудын үнэмлэхийн зургийг бэлтгэж МТТ-д өгөх
• Сургалтын төрийн санд орох оюутнуудтай холбоотой ажлыг бүрэлдэхүүний сургууль, СБЗА, Сургалтын төрийн сантай хамтарч хийж гүйцэтгэх
• Тэнхимийн туслах ажилтан болон зөвлөх багш нартай хамтарч сургалтын төлбөр төлөлтөнд хяналт тавьж ажиллах
• Оюутны тодорхойлолт, дүнгийн тодорхойлолт, чөлөөний хуудас, шалгалтын хуудас олгох, дүнгийн хуудас, үйлчилгээний карт баталгаажуулах, эцэг эх болон оюутнуудын тулгамдаж буй асуудлуудыг шийдвэрлэх, уламжлах
• Сургалтын төрийн сантай гэрээ байгуулж, улирал бүр сургалтын төрийн сангийн мэргэжилтнүүдтэй оюутнуудын шилжилт хөдөлгөөнийг тулган санхүүжилтийн тооцоо хийх, гэрээ сунгах
• Оюутнуудын дунд зохион байгуулж буй урлаг, спорт, мэргэжлийн нэгдсэн арга хэмжээнүүдэд оюутнуудыг оролцуулах ажлыг зохион байгуулах, хяналт тавих
• Оюутнуудыг эрүүл мэндийн даатгалд хамруулах ажилд туслах
• Оюутны үнэмлэхний захиалгыг нэгтгэж захиалга хийх, үнэмлэх олгох
• Хүний хөгжил сантай холбоотой ажлуудыг хийж гүйцэтгэх
  • Оюутны сурлагын дэвтэрийн хөтлөлтөд хяналт тавих

Мэдээлэлтэй холбоотой асуудлаар:

• Хариуцан гүйцэтгэж буй ажлын тайлан, мэдээг сургалтын үйл ажиллагааны нэгдсэн хуваарийн дагуу гаргаж өгөх
• БСШУЯ, ХХААХҮЯ, бусад яам тамгын газар, холбогдох төрийн байгууллагууд, ХААИС-ийн албадуудаас шаардсан мэдээ, статистик судалгааг цаг тухай бүрт нь гаргаж өгөх
• Бүрэлдэхүүний сургуулийн Web-ийн ажлыг хариуцаж, холбогдох материалуудыг цэгцэлж МТТ-д өгөх
• Оуютны ёс зүй, төлөвшилтэй холбоотой асуудлаар Оюунтаныг өртөөлөх төвөөс зохион байгуулж буй ажилд дэмжлэг үзүүлэх

Зохион байгуулалтын ажлын талаар:

• Бүрэлдэхүүний сургуулийн албан баримт бичгийн хөтлөлтийг эрхлэх
• Төрийн албаны програмд бүрэлдэхүүний сургуулийн багш ажилчдын материалыг стандартын дагуу оруулах
• Цаг үеийн ажил болон удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгавруудыг биелүүлэх
  • Өөрийн үнэлгээний хагас, бүтэн жилийн тайлан бичиж сургалтын албаар хэлэлцүүлэх

11. Шийдвэр гаргах эрх мэдэл

12. Харилцах объект (хүрээ, уялдаа холбоо)

а/ Байгууллагын дотор

б/ Гадна талд

Бүрэлдэхүүний сургуулийн захиргаа, сургалтын алба, мэргэжлийн тэнхим

БСШУЯ, ХААИС-ийн захиргаа, МДМЗС, СБЗА, холбогдох мэргэжлийн байгууллага, газрууд

13. Ажлын эцсийн үр дүнгийн талаар хүлээх хариуцлага

• Төрийн албаны тухай, Хөдөлмөрийн тухай, Боловсролын тухай болон бусад хууль тогтоомжид заасан;
• Хөдөлмөрийн дотоод журмаар тодорхойлсон;
• Ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн хариуцлага; Ажлаа хамт олонд тайлагнан дүгнүүлнэ.  Ажилд амжилт гаргаагүй тохиолдолд албан тушаал бууруулах буюу зэмлэл шийтгэл хүлээнэ

14.Ерөнхий шаардлага

Боловсрол

Дээд, Бакалаврын зэрэг

Мэргэшлийн бэлтгэл

Сургалтын технологи мэддэг, компьютерын техник, програм хангамж, сүлжээний мэдлэгтэй

Туршлага

Зохион байгуулах ажлын дадлага туршлагатай. Сургалтын байгууллагад -оос доошгүй жил ажилласан

Ур чадвар

Англи, орос хэл, компьютерийн зохих мэдлэгтэй, хамтарч ажиллах чадвартай, харилцааны болон техникийн соёлтой, бүтээлч санал дэвшүүлэх, хариуцлага хүлээх чадвартай

Ёс зүй

Их дээд сургуульд ажиллагчийн ёс зүйн шаардлагыг хангасан байх

15.Тусгай шаардлага

Олон нийтийг хамарсан ажил зохион байгуулах чадвартай байх 

16. Ажлын байр

Санхүү

Албан тушаалын үндсэн цалин, нөхөн олговор, нэмэгдэл

Эд хөрөнгө

Дотуур болон гадуур утастай, албан өрөөнд ажлын байр, ширээ, сандал, шүүгээтэй байх

Хүн хүч

Техник, тоног төхөөрөмж

Компьютер, хэвлэгч, хувилагч, харилцах утас, сүлжээ

Бусад

17. Ажлын байрны нөхцөл

Хэвийн гэрэлтүүлэг, дулаан, агааржуулалттай байх

18. Ажлын байрны онцгой нөхцөл

Шаардлагатай үед оройн цагаар ажиллах 

19. Тодорхойлолт боловсруулах үндэслэл

Хөдөлмөрийн тухай, Боловсролын тухай, Төрийн албаны тухай хуулиуд

ХААИС-ийн дүрэм, журмууд

20. Мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх багийн бүрэлдэхүүн

Бакалаврын сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгч

21. Мэргэжлийн зөвлөгөө өгсөн арга, хэлбэр

Зөвлөмж бичих, ярилцах, санал солилцох

22.Хэлэлцсэн эрх бүхий байгууллага

ХААИС-ийн ректорын зөвлөл

23. Зөвшөөрсөн

Сургалтын арга зүйч