А.Нийтлэг үндэслэл

1. Байгууллагын нэр

Хөдөө Аж Ахуйн Их Сургууль

2. Нэгжийн нэр

Бүрэлдэхүүний сургууль

3. Ажлын байрны нэр

Тэнхмийн туслах ажилтан

4. Эрдмийн зэрэг, цол

5. Ангилал,  зэрэглэл

Төрийн үйлчилгээний албан хаагч, ТҮ-4

6. Шууд харъяалагдах албан тушаал

Тэнхмийн эрхлэгч, сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгч, сургалтын арга зүйч

7. Шууд харъяалах албан тушаал

8. Ажлын байрны зорилго

Тэнхмийн багш нарын сургалт, судалгаа, оюутанд хүмүүжил олгох, болон нийгэмд үзүүлэх үйлчилгээний үйл ажиллагааг тасралтгүй хэвийн явуулахад туслах сургалтын болон оюутны үйлчилгээний чанарыг сайжруулах

9. Ажлын байрны үндсэн чиг үүрэг

Тэнхмийн сургалт, эрдэм шинжилгээний ажлын баримт бичгийн хөтлөлт, эмх цэгц, хадгалалт

Мэргэжлийн сургалтын анги, танхмийн тоног төхөөрөмж, ном, сурах бичиг, багаж хэрэгслийн бүртгэл, ашиглалт, үйлчилгээ

Сургалтын болон оюутны үйлчилгээ

10. Ажлын байранд хийгдэх ажлууд

• Тэнхмийн дотоод үйл ажиллагаа (сургалтын төлөвлөгөө, хичээлийн тодорхойлолт, мэргэжлийн стандарт, хурлын протокол, төгсөгчдийн бүртгэл) бүхий бичиг хэргийн бэлтгэл, хөтлөлт
• Мэргэжил, багшийн талаарх судалгааг холбогдох албанд (тэнхмийн сургалт, мэргэжлийн хичээлийн холбогдолтой тайлан, мэдээ, багшийн судалгаа) бэлтгэж, хүргүүлэх
•   Багшид хичээлийн үзүүлэн, таниулах болон шалгалтын материал бэлтгэх явцад туслалцаа үзүүлэх
• Лекц, семинар, практик, дадлагын хичээлийн явцад шаардлагатай  сургалтын тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материалыг захиалах, бэлтгэх, тайлан гаргах
• Тэнхимийн харъяанд байгаа анги танхим, лаборатори, кабинет, эд хөрөнгө, тоног төхөөрөмжийн бүрэн бүтэн байдлыг хариуцах, бүртгэл хөтлөлтийг хариуцах
• Хариуцсан анги танхим, сургалтын тоног төхөөрөмж багаж хэрэгслийн ариун цэвэр, эмх цэгцийг бүрэн хариуцах
• Төгсөгчдийн судалгаа (ажил эрхлэлтийн бүртгэл, ажил олгогчдоос сэтгэл ханамжийн санал асуулга) хийх
• Мэргэжил, сургалтад холбогдох мэдээллээр нийтэд үйлчлэх
• Тэнхмийн эд хогшил, сургалтын тоног төхөөрөмжийг хариуцах
• Сургалтын төлөвлөгөөг үндэслэн хичээл сонголтыг тэнхимийн түвшинд нэгтгэж, хянах
• Тэнхимийн сургалтын үйл ажиллагаатай холбоотой мэдээ тайланг цаг тухайд нь гаргаж удирдлагыг мэдээллээр хангах
• Оюутны сургалтын төлбөр, төрийн сангийн зээл, тусламж, тэтгэлэгтэй холбоотой бүртгэлийг хөтлөх
• Оюутны ирцийн бүртгэлд хяналт тавих
• Оюутанд сурлагын дэвтэр, үнэмлэх, үйлчилгээний карт олгох
• Хариуцсан ажил үүргийн хүрээнд зөвлөх багш нартай хамтран ажиллах
• Хариуцан гүйцэтгэж буй ажлын тайлан, мэдээг сургалтын нэгдсэн хуваарийн дагуу үнэн зөв гаргаж нэгтгэх
• Мэргэжлийн ангийн оюутны холбогдох баримт бичгийн хадгалалт, хамгаалалтыг хариуцах
• Өөрийн үнэлгээний хагас, бүтэн жилийн тайлан бичиж, тэнхимээр хэлэлцүүлэх, холбогдох материалыг баримтжуулан хадгалах

11. Шийдвэр гаргах эрх мэдэл

12. Харилцах объект (хүрээ, уялдаа холбоо)

а/ Байгууллагын дотор

б/ Гадна талд

Сургалт эрхэлсэн проректор, бакалаврын сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгч, бүрэлдэхүүний сургуулийн захирал, сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгч, эрдэмтэн нарийн бичгийн дарга, тэнхимийн эрхлэгч, багш, сургалтын арга зүйч, хичээлийн туслах ажилтнууд, оюутнууд

БСШУЯ, ХХААХҮЯ, Сургалтын төрийн сан, их дээд сургуулиудын консорциум, харьяа хүрээлэн, бүрэлдэхүүний сургуулиуд, орон нутаг дахь салбар сургууль, ХААИС-ийн төгсөгчид, дэмжигчид, оюутны холбоо, клубууд

13. Ажлын эцсийн үр дүнгийн талаар хүлээх хариуцлага

• Төрийн албаны тухай, Хөдөлмөрийн тухай, Боловсролын тухай болон бусад хууль тогтоомжид заасан;
• Хөдөлмөрийн дотоод журмаар тодорхойлсон;
• Ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн хариуцлага; Ажлаа хамт олонд тайлагнан дүгнүүлнэ.  Ажилд амжилт гаргаагүй тохиолдолд албан тушаал бууруулах буюу зэмлэл шийтгэл хүлээнэ

14.Ерөнхий шаардлага

Боловсрол, мэргэжил

Дээд, тухайн тэнхимийн онцлогоос хамаарна

Мэргэшлийн бэлтгэл

Сургалтын үйл ажиллагааг мэддэг, компьютерийн техник, програм хангамжийн мэдлэгтэй

Туршлага

Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй жил ажилласан

Ур чадвар

Англи, орос хэл, компьютерийн зохих мэдлэгтэй, хамтарч ажиллах чадвартай, харилцааны болон техникийн соёлтой, бүтээлч санал дэвшүүлэх, хариуцлага хүлээх чадвартай

Ёс зүй

Их сургуулийн ажилтны ёс зүйн шаардлага хангаасан байх

15.Тусгай шаардлага

Эд хөрөнгө хариуцах чадвар

16. Ажлын байр

Санхүү

Албан тушаалын үндсэн цалин, бусад нэмэгдэл, урамшил

Эд хөрөнгө

Ажлын өрөө, ширээ сандал, сейф, бичгийн хэрэгсэл

Хүн хүч

1

Техник, тоног төхөөрөмж

Компьютер, принтер, хувилагч, утас, сүлжээ

Сургалтын техник хэрэгсэл, кодоскоп, лабораторийн техник, төхөөрөмж

Бусад

Хичээлийн байр, танхим

17. Ажлын байрны нөхцөл

Хэвийн гэрэлтүүлэг, дулаан, агааржуулалттай байх

18. Ажлын байрны онцгой нөхцөл

Шаардлагатай үед оройн цагаар ажиллах 

19. Тодорхойлолт боловсруулах үндэслэл

Хөдөлмөрийн тухай, Боловсролын тухай, Төрийн албаны тухай хуулиуд

ХААИС-ийн дүрэм, журмууд

20. Мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх багийн бүрэлдэхүүн

Бакалаврын сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгч

21. Мэргэжлийн зөвлөгөө өгсөн арга, хэлбэр

Зөвлөмж бичиж өгөх; ярилцах, санал солилцох;

22.Хэлэлцсэн эрх бүхий байгууллага

ХААИС-ийн ректорын зөвлөл

23. Зөвшөөрсөн

Тэнхимийн туслах ажилтан